Solicitantes empregados devem apresentar uma carta do empregador estrangeiro autorizando o trabalho totalmente remoto a partir da Espanha. Freelancers apresentam cartas equivalentes de seus principais clientes. Essa carta é um dos documentos mais rejeitados quando o texto está incompleto.
Emissor
Empregador ou cliente estrangeiro (representante legal)
Apostila
Não é obrigatória se assinada e em papel timbrado, mas é recomendada
Tradução juramentada
Necessária se não estiver em espanhol
Validade
Emitida nos últimos 3 meses
Solicite ao seu empregador / cliente
Forneça a ele um modelo cobrindo a autorização de trabalho remoto, cargo, duração e senioridade.
Verifique as cláusulas obrigatórias
A carta deve autorizar explicitamente o trabalho remoto a partir da Espanha, confirmar pelo menos 3 meses de vínculo anterior e uma relação contínua de ao menos 1 ano.
Traduza para o espanhol
Se emitida em outro idioma, obtenha uma tradução juramentada feita por um traductor jurado (tradutor juramentado) registrado na Espanha.
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